西藏军区某边防团新一届党委班子遵循部队发展规律，着力理好“旧账”。

2月下旬，该团新任党委班子成员厘清职责后，打起背包奔赴边防一线，按照原定计划接力改善戍边官兵的生活条件。

“履新上任，不仅要接过工作，更要接过责任和难题。”去年10月，该团党委班子进行较大调整之际，新老领导的交接方式令人耳目一新：对口交接《团党委常委帮带基层计划表》以及《团机关为基层办实事计划表》。不少官兵坦言，此举充分表明了履新领导握紧“接力棒”、跑好“接力赛”的抓建理念。

“不是没有新想法。”该团领导告诉记者，党委班子新组建，大家都想有所作为，但基层建设有其自身的特点和规律，盲目另搞一套只会打乱部队原有的发展节奏，适得其反。

中央军委基层建设会议明确指出：要增强工作指导科学性，结合本单位本系统实际，搞好基层建设分类指导。该团新一届党委班子通过论证评估发现：上一届党委班子抓建思路清晰，工作布局符合单位实际，应当持续用劲、接续做好。基于这一认识，该团党委聚焦在上一届党委班子没有完成的难题上，通过搞好在建工程收尾、启动急需待办事项等举措，保持部队良好发展势头。

针对营房设施陈旧、官兵住房紧张这一实际，上一届党委班子决定修建32间板房，解决住房供不应求的问题。接过“接力棒”后，该团党委将此项建设作为重点工程，抓紧为新房添置衣柜、电视机、热水器等家具家电，不到半个月，让官兵实现拎包入住。此后，他们趁热打铁，通过座谈调研、制订清单、挂号销账等方式，持续解决官兵反映强烈的训练设施不完备、生活保障不便利等9类问题。如今，互联网覆盖该团点位，厕所翻修也基本完成。

记者了解到，新的一年，该团党委延续上一届党委班子“解难帮困必须向中心工作、核心任务聚焦”的工作思路，坚持以战斗力标准为卡尺，统筹各项工作。“一锤接着一锤敲，一件接着一件办。”据该团领导介绍，他们将对表新修订的《军队基层建设纲要》，及时调整部队抓建思路，将全面锻造“三个过硬”基层的目标落到实处。