泰兴市级机关部门一般办公场所比较紧张，离退休干部党组织普遍缺乏党建阵地，这一共性问题成为困扰基层多年的难题。近年来，江苏省泰兴市委老干部局创新工作思路，以“书记领题”项目为抓手，借鉴城市综合体的理念，依托市老干部活动中心，精心打造“银立方党建综合体”，从根本上解决这一难题。

该市着力将“党建综合体”打造成为老干部的“红色加油站”。入驻综合体的离退休干部党组织原有组织关系、管理关系、服务关系“三不变”，既方便了老同志就近就便参加组织生活，又解决了老同志的后顾之忧，促进了老干部党建工作的高质量发展。目前，党建综合体共有21家缺乏阵地的市级机关部门离退休干部党组织和11个在城临时党组织入驻，开展“党建+”活动，提供“六包”服务。

一是包党建阵地。党建综合体面积约1000平方米，设置党建、作用、活动、服务等四大功能区和党建报告厅、党员学习室、政治关怀室、老干部讲坛、银发工程室、档案室、党建氧吧、老干部驿站等若干功能室。

二是包学习内容。提供学习“菜单”，由入驻的离退休干部党组织书记开展党建活动时“点单”，明确“规定动作”，加入“自选动作”，让学习的内容更丰富、形式更新颖、效果更明显。同时，通过明确阶段性学习活动主题，组织多个党组织联合开展主题式、融合式党建活动，增强了活动的灵活性、针对性、实效性。

三是包档案管理。加强档案管理和服务，统一配备“三簿一册”，老同志开展学习活动前借档、活动中记档、活动后归档，在方便老同志参加组织生活的同时，切实提高了党建工作规范化水平。

四是包激励关怀。统一编排“三会一课”、“固定主题党日”、组织生活会、重温入党誓词、过政治生日、初心宣讲、评星定级等活动计划，注重现场督查指导，纳入规范化建设考核，严肃了党内政治生活，强化了党组织的政治功能。

五是包作用发挥。大力实施“银发生辉”工程，市级层面组建红色宣讲、银发护苗、乡村振兴、矛盾调解、建言献策、扶贫解困等六支志愿服务队，基层离退休干部党组织因地制宜成立志愿服务分队，形成立体式组织构架，促进老同志作用发挥。

六是包文体娱乐。党建综合体坚持人文关怀，无论是假山流水、茶艺按摩，还是健康检查、咨询服务，亦或是棋牌娱乐、健身运动，到处洋溢着对老干部的关爱关怀。局机关强化全员“学党建、抓党建、服务党建”的理念，每天安排人员轮流值班，实行全程跟踪管理，用心用情服务老干部。

党建综合体坚持以党建为统领，广泛开展“党建+”活动，实现了党建、活动、作用的深度融合，形成了同频共振、互融互促的党建工作新格局。建成运行以来，该市老干部党建工作得到全面加强，老同志的先锋模范作用持续发挥。许多老同志由衷感叹：“党建综合体啥都有、啥都好，天天有活动、人人能参加，赤手空拳来、满意满载归，方便又温馨、加油又充电！”（ 田宇平）